Candidature spontanée

Que vous recherchiez un CDI ou une mission en Freelance, envoyez-nous votre CV ! Nous mettons un point d’honneur à répondre à l’ensemble des candidats qui nous sollicitent.



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    (Stage) Talent acquisition

    Description de la mission

    Faceel-it, ESN à taille humaine, spécialisée dans le conseil en technologie recherche pour son agence lilloise sa pépite du recrutement !  Nous recherchons un Talent Acquisition Officer (H/F) pour un stage de fin d’études (6 mois).

    Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez en charge de trouver et recruter nos futurs consultants.

    Ce que vous réaliserez avec nous 

    Rattaché(e) à la direction, vous participerez à l’intégralité du processus de recrutement pour notre agence lilloise :

    • Etude et compréhension des besoins des managers
    • Sourcing des profils ciblés (jobboards, réseaux sociaux professionnels, diffusion d’annonces, etc.)
    • Qualification et pré-sélection (téléphonique et visio) des candidats
    • Réalisation des entretiens de recrutement
    • Assurer le suivi régulier des profils rencontrés pour une expérience candidat réussie !
    • Réaliser un reporting de vos activités

    Curieux(se), organisé(e), bon(ne) communicant(e), votre écoute et votre sens du service seront des atouts indéniables pour votre réussite.

    Ce que vous pouvez construire

    Après cette opportunité, vous pourrez évoluer vers un poste de Talent Acquisition Manager ou de Business Manager.

    Pourquoi nous ?
    • Un super challenge dans une super ambiance
    • Des locaux en plein cœur du vieux Lille
    • Une belle aventure dans une société à taille humaine
    • Café à volonté
    • Évènements d’agence régulier
    Processus de recrutement 
    • D’abord un premier échange par téléphone pour comprendre votre parcours, vos attentes, vos ambitions
    • Ensuite, un entretien dans nos locaux et une rencontre avec l’équipe

     

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